De acuerdo con los Estatutos de la Fundación Gimnasio Moderno, las funciones del Consejo Superior son:

a) Asegurar el debido cumplimiento del artículo 3 de estos Estatutos, mediante la expansión del impacto sobre la educación en Colombia de la Fundación, la creación o recepción a cualquier título de otros planteles educativos públicos o privados, la promoción del mejoramiento de la calidad de la educación, la capacitación de los maestros y su rol en la Escuela Activa, entre otros. Para estos efectos el Consejo podrá designar los cargos que considere necesarios en la Fundación.

b) Supervisar la administración de los planteles y el cumplimiento de las políticas educativas de la Fundación, propendiendo a la excelencia académica y a la promoción de los valores y principios contenidos en el preámbulo de estos Estatutos, bajo criterios de eficiencia.

c) Resolver sobre la enajenación o limitaciones de dominio de todos los inmuebles de la Fundación. Cuando se trate de la enajenación del inmueble donde funciona el Colegio Gimnasio Moderno, se requerirá el voto unánime de los miembros del Consejo Superior y de la Sala Plena.

d) Autorizar la constitución de hipotecas sobre los mismos inmuebles.

e) Aprobar los presupuestos anuales de la Fundación y de sus instituciones, así como la celebración de actos y contratos materiales que superen la cuantía de ochocientos (800) salarios mínimos legales mensuales vigentes.

f) Aprobar los Estados Financieros anuales de la Fundación y sus instituciones.

g) Aprobar el informe de gestión anual que deben presentar los Rectores.

h) Nombrar a los Rectores, al Procurador, al Secretario General y a todos los demás empleados de la Fundación. Asimismo, fijar sus remuneraciones; resolver sobre las licencias que soliciten, las renuncias que presenten y llenar las vacantes que se produzcan por cualquier causa. Si un consejero quisiera postularse en un proceso para ocupar alguno de estos cargos, deberá renunciar con anterioridad al inicio de dicho proceso.

i) Remover, antes del vencimiento de su período, a los Rectores, al Procurador, al Secretario General y a todos los demás empleados de la Fundación con el voto aprobatorio de mínimo cinco (5) de sus miembros.

j) Aprobar la política educativa y los planes y métodos de enseñanza y de investigación que le someta cada Rector.

k) Realizar la evaluación permanente de los Rectores conforme lo establecido en el artículo 52 de estos estatutos, y del Procurador y Secretario General conforme la naturaleza de sus cargos y lineamientos determinados por el Consejo Superior.

l) Dictar todas las normas y reglamentos para el gobierno interno de cada institución que pertenezca a la Fundación.

m) Convocar a reuniones extraordinarias de la Sala Plena cada vez que sea necesario.

n) Proponer a la Sala Plena, con exposición de motivos, los candidatos para conformar el Cuerpo de Electores.

o) Desarrollar, implementar y ejecutar entre sus miembros un programa de inducción y capacitación que incluya dentro de sus temas el Ambiente Escolar y Convivencia.

p) Todas las demás adecuadas a la naturaleza de su encargo.